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Notre mission

Nous avons trois objectifs principaux:

  • mettre en contact particuliers et organisations,
  • encourager le partage d’informations fiables et 
  • faciliter le développement de programmes et de politiques qui oeuvrent à la prévention de la maltraitance des aînés.

Nous travaillons au niveau local, régional, provincial/territorial et national.

Notre vision

Nous avons pour but une société canadienne où les aînés sont valorisés, respectés et vivent à l’abri des maltraitances. 

Nous nous efforçons de devenir les chefs de file canadiens dans notre discipline - le partage d’informations and et la coordination de ressources pour la prévention de la maltraitance des aînés.

Nos valeurs et principes

Collaboration et coordination – Nous créons des opportunités de partage des savoirs pour développer la capacité de réponse et de prévention de la maltraitance des aînés de la société canadienne.

Respect et inclusion – Notre travail est ancré dans un respect fondamental des aînés, de leurs droits et de leur autonomie. Nous célébrons la diversité dans toutes ses formes.

Crédibilité et responsabilité– Nous garantissons aux utilisateurs du Connecteur que nous diffusons des matériels dignes de confiances:  informations factuelles, meilleures pratiques, approches prometteuses et études scientifiques rigoureuses et revues par des pairs.

Innovation – Nous sommes ouverts aux approches innovantes et créatives.

Notre structure

Le réseau est guidé par un conseil d'administration pan canadien, dont les membres apportent passion et expertises diverses.

Nos membres sont des particuliers et des organisations à travers le Canada d'horizons variés, qui partagent un intérêt profond pour la prévention de la maltraitance et pour le soin et le bien être des ainés.
Devenir membre


RCPMTA est une oeuvre de bienfaisance enregistrée auprès de l'ARC
Numéro d'enregistrement : 866840523 RR0001


 

Conseil d'administration

Notre conseil d'administration est composé de particuliers de tous âges, qui travaillent pour des organismes pour ainés, mais aussi des universitaires et des prestataires de services, y compris employés de services de police et du gouvernement. Les membres du conseil sont élus parmi nos membres une fois par an  et se réunissent par vidéo conférence une fois par mois. Nos membres sont des membres actifs qui font aussi partie de comités spéciaux.
Pour plus de renseignements sur le conseil d'administration, contactez la directrice générale du Réseau Bénédicte Schoepflin.


Conseil d'administration 
 

Marie=Ève Bédard, Drummondville, Québecmebedard profile pic
Marie-Ève Bédard détient un doctorat (Ph. D.) en gérontologie de l’Université de Sherbrooke. Elle est chercheure principale au Centre collégial d’expertise en gérontologie (CCEG) du Cégep de Drummondville. Ses expertises de recherche sont variées : populations en situation de vulnérabilité, dont personnes aînées LGBT+ ; maltraitance et intimidation envers les personnes aînées ; violence conjugale chez les personnes aînées ; participation sociale des personnes aînées, dont défense des droits et intergénérationnalité ; milieux de vie de qualité pour les personnes aînées. Elle a mené et mène plusieurs projets de recherche-action, dont : Des résidences privées plus saines, sécuritaires, accueillantes et inclusives au moyen d’un jeu sérieux visant à prévenir et à contrer la maltraitance envers les personnes aînées lesbiennes, gaies, bisexuelles et trans (LGBT+) (2020-2022) ; Violence au sein des couples âgés vivant à domicile en période de confinement : renforcer le sentiment de sécurité par une meilleure compréhension de ces situations et la réalisation, la diffusion et l’évaluation de capsules vidéo de sensibilisation (2021-2023) ; Promouvoir des pratiques pour prévenir ou contrer la stigmatisation des aînés atteints de démence dans leur collectivité et favoriser leur inclusion (2021-2023). Marie-Ève est une gérontologue sociale, dont les travaux concourent à la santé — physique, mentale et financière —, au bien-être, à la qualité de vie et à la sécurité des personnes aînées, et ce, tant au Québec qu’à l’international.

Judy Beranger, Torbay, Terre Neuve et Labradorjudy beranger
Judy M. Beranger est éducatrice, conseillère, médiatrice et auteure. Elle est vice-présidente du conseil d'administration de SeniorsNL, Présidente de Médiation Familiale Canada et ancienne présidente du réseau international de médiation pour aînés (Elder Mediation International Network - EMIN). Judy a une certification nationale pour la médiation familiale compréhensive et une certification internationale pour la médiation pour aînés. Elle est convaincue de l’importance d’éliminer l'âgisme pour réduire les risques de maltraitance et de négligence. Judy a présidé 9 sommets internationaux centrés sur la médiation et le vieillissement. Elle a récemment contribué à la rédaction d’un document d’ampleur internationale sur la protection des adultes vulnérables. En 2012 elle a aussi rédigé un rapport pour Justice Canada: ‘’Examen du rôle de la médiation pour les aînés dans la prévention de la maltraitance des aînés’’. Judy a reçu plusieurs prix nationaux et internationaux pour son travail pionnier dans le domaine de la médiation pour aînés.

Dr David Burnes, Toronto, Ontariodavid burnes cropped
Dr Burnes est professeur agrégé de travail social à l'université de Toronto, Factor-Inwentash. Il est détenteur de la Chaire de recherche du Canada sur la prévention de la maltraitance des aînés. Dr Burnes a obtenu son doctorat à la faculté de travail social de Columbia, à New York, avec une spécialisation en gérontologie et pratique avancée.

Son travail de recherche se focalise sur la question de la maltraitance des aînés, ce qui comprend le développement de science de base (facteurs de risques, prévalence, sévérité), ainsi que le développement, l'évaluation et la mesure de diverses formes d'intervention pour prévenir la maltraitance. Il a conseillé des agences telles que l'Organisation mondiale de la santé et des instituts nationaux de la santé. Dr Burnes a travaillé avec le gouvernement fédéral et ontarien pour identifier les facteurs de risque de la maltraitance et pour développer un système de réponse pour mieux supporter les personnes aînées et leurs familles. Dr Burnes conseille aussi des services de protection des adultes sur le développement et la mise en place de programmes de soutien et de stratégies de prévention de la maltraitance des aînés. Le modèle d'intervention RISE, qu'il a développé est actuellement implémenté dans l'état du Maine. Son intérêt pour ce problème est né à la fois d'une expérience familiale et de sa pratique clinique avec des personnes âgées.

Claire Checkland, Stittsville, Ontarioclaire checkland
Claire se passionne pour la santé. Elle a 20 ans d'expérience des relations avec divers gouvernements et intervenants, ainsi que d'analyse des politiques pour des organismes à but non lucratif tels que la société canadienne du SIDA, la Société canadienne du cancer, et la Commission de la santé mentale du Canada. Claire est actuellement la directrice générale de la Coalition canadienne pour la santé mentale des personnes aînées. Claire a aidé cet organisme à atteindre la pérennité financière et à accroître l'adhésion pour atteindre plus 2,000 individus et organismes. Claire a l'habitude de collaborer avec de nombreux intervenants et partenaires pour atteindre des buts communs et elle a développé la capacité d'identifier et de mettre en place des approches innovantes pour remédier à des défis organisationnels. Claire est adepte à faciliter des relations solides entre communautés, parties prenantes et représentants gouvernementaux. Claire a un diplôme de premier cycle avec une spécialisation en Psychologie, ainsi qu'un diplôme en sciences sociales. Elle habite à Stittsville, en Ontario avec son mari et ses deux fils.

Sean Fitch, Markham, Ontario
Secrétaire du C.A.sean fitch
Sean a plus de dix ans d'expérience dans le secteur du marketing et des communications au coeur d'agences, d'universités, d'organisations à but non lucratif, et du secteur de la santé. Il est actuellement Directeur Marketing au Canadian Addiction Treatment Centres (CATC), le plus large prestataire agrée de services de traitement et de rétablissement de la toxicomanie et des comportements d'accoutumance au Canada.

Sean a commencé a explorer la question de l'âge à C.A.R.P, l'Association canadiennes des personnes retraitées en 2019, puis à CanAge. Sean est très impliqué dans les questions qui affectent les Canadiens aînés. Il a déjà travaillé en collaboration avec le RCPMTA depuis plusieurs années sur le développement d'initiatives pour la journée internationale du 15 juin, pour créer un impact qui dure, et pour encourager les décisionnaires et le grand public à défendre les droits des personnes âgées. 

Sean place les êtres humains aux centre de ses efforts de communications, avec compassion, pour encourager les gens à prêter attention et à passer à l'action. Quand il ne travaille pas, il passe son temps libre à promener son chien, à jouer des jeux de stratégie et à la chasse aux vêtements vntage.



Marta Hajek, Toronto, Ontariomartahajek sep2019 crop
Récemment appointée au poste de Directrice Générale pour Prévention de la maltraitance envers les aînés Ontario, Marta collabore avec le gouvernement de l’Ontario pour développer une plus grande présence dans les communautés, pour promouvoir les priorités de la stratégie ontarienne pour les aînés et pour développer des partenariats durables avec diverses agences et parties prenantes. Les approches stratégiques de PMAO ont toutes pour but : d’améliorer la qualité de vie pour les canadiens vulnérables, de développer la capacité de nos communautés de répondre aux besoins grandissants et complexes des adultes vulnérables, et d’offrir du soutien à leurs familles et soignants. Marta fait aussi partie du comité consulatif des experts aînés à la Commission des valeurs mobilières de l'Ontario.

Sandra Hirst, Calgary, Alberta
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Présidente du C.A.
Sandra P. Hirst RN, PhD, GNC(C) a occupé de nombreux postes de direction dans le domaine de la gérontologie tels que : la présidence de l’Association canadienne des soins infirmiers en gérontologie; la présidence de l’Association canadienne de gérontologie, et la présidence de l’association de gérontologie de l’Alberta. Sandra a récemment terminé un mandat de 3 ans au sein du Conseil national des aînés et elle fait actuellement partie du conseil d’administration de l’IFA (International Federation on Ageing). Ses domaines de spécialité sont la maltraitance et la négligence des aînés et les expériences de vie des aînés en résidence de soins à long terme. En 2012, Sandra a reçu le prix Jeanne Mance de l’association des infirmières et infirmiers du Canada, le plus grand honneur qu’une infirmière peut recevoir de ses pairs.

Andrew Iaboni, Markham, Ontario
Trésorier du C.A.andrew iaboni
Andrew Iaboni a 20 ans d'expérience dans le secteur de la finance. Il détient l'accréditation de CPA (expert comptable agréé), ainsi qu'un baccalauréat de commerce en économie de l'université de Toronto. Andrew travaille actuellement pour une société de gestion immobilière internationale gérée par un fonds de placement, en tant que vice président, finances.

 

Dr. Rose Joudi, Calgary, Alberta img rosejoudi cropped
BSc (Psych), BA Psych (Hons), MSc Psych (Hons) et Ph.D. (Psych)Dr Rose Joudi est consultante pour le vieillissement et la diversité ethnique, et a plus de 15 ans d’expérience en recherche universitaire dans le domaine de la psychologie du vieillissement. Le travail de Rose vise à soutenir les populations vulnérables, marginalisées et multiculturelles. Rose, qui appartient elle-même à une minorité visible et qui est bilingue en anglais et arabe, est convaincue qu’une meilleure compréhension des vécus et des besoins divers des aînés est un élément crucial pour améliorer leur bien-être. Rose considère qu’il est impératif que les professionnels soient encouragés à utiliser des stratégies holistiques et adaptées aux cultures des aînés dont ils s’occupent. Les passions de Rose comprennent: Améliorer la vie des aînés, les protéger contre l’exploitation, encourager des stratégies de résilience et garantir que la diversité soit reconnue dans le secteur professionnel et communautaire.

Ken Kuhn, Port Moddy, Colombie-Britanniqueken kuhn
Ken a étudié à l'université de Colombie-Britannique (UBC) et l'université de l'Oregon où il a reçut un master de sciences ainsi qu'un MBA. Il a enseigné dans le district de Coquitlam, à BCIT et à UBC jusqu'à sa retraite il y a douze ans.

Ken est actif sur les questions qui concernent les personnes âgées. Il est le Directeur général de Tri-Cities Seniors’ Action Society (TCSAS) et coordonne les financements Nouveaux Horizons pour TCSAS. Ken a obtenu trois subventions Nouveaux Hoizons en trois ans, ainsi qu'une subvention Age-Friendly pour la ville de Port Moody. Avec TCSAS, Ken a organisé de nombreux évènements gratuits pour les aînés tels que Age-Friendly Tri Cities, WorldFest (une célébration des cultures), le Forum sur le bien être et la maltraitance, et le Forum Pathways to Better Health.

Ken est un mentor régional du BC CRN. Son réseau inclut des communautés de la vallée du Bas Fraser (Coquitlam, Port Coquitlam, Port Moody), Maple Ridge, New Westminster et Burnaby. Ken organise régulièrement des ateliers de sensibilisation à la maltraitance. Il fait aussi de la sensibilisation à l'immunisation pour les aînés, par le biais d'ateliers et des médias, grâce à une subvention Sanofi-Pasteur. Ken a une passion pour ce qu'il fait: prévention et sensiblisation à la maltraitance des aînés, promotion du vieillissement en santé, et aider les aînés à rester connectés dans leur communauté.

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Jodi Lee-White, Fredericton, Nouveau Brunswick
Vice-présidente du C.A.
Après un début de carrière dans un cabinet privé, Jodi a accepté plusieurs rôles au cœur de l'association professionnelle de droit. En 2014, Jodi retourne à ses intérêts d’origines: la planification successorale, et crée un bureau d’avocat mobile dédié à la préparation de testaments, procurations, et directives de soins de santé.Jodi participe à de nombreuses activités au sein de l’Association du Barreau canadien et à l’admission au Barreau. Elle a aussi été membre du groupe d’action sur les procurations du Nouveau Brunswick, un groupe multidisciplinaire qui a poussé avec succès pour une nouvelle législation sur les procurations perpétuelles, devenue réalité en 2020. Jodi fait de nombreuses présentations pour professionnels et particuliers au sujet de la planification testamentaire et de la loi sur les procurations. Elle encourage toute personne majeure à mettre en place un testament et une procuration permanente avec les contrôles nécessaires pour garantir que leur soins sur le long terme, leur autonomie et leur dignité soient respectés.


Denise Lemire, Orléans, Ontariophoto denise lemire 2022
Ayant obtenu une maîtrise en sociologie de l’Université d’Ottawa, Denise Lemire a réalisé et dirigé une multitude de recherches tant au niveau de la santé, des services sociaux et de l’éducation. Denise a œuvré au sein de la francophonie pendant 40 ans à titre de chercheure, consultante, présidente d’organismes, membre de conseils d’administration, bénévole communautaire active. Durant les dernières années, Denise a assumé la gestion de subventions pour des organismes et des artistes. En avril 2015, Denise devient la directrice générale de la Fédération des aînés et retraités francophones de l’Ontario (FARFO). Elle est présentement secrétaire-trésorière au sein du conseil d’administration de l’Association des membres individuels de la FARFO (AMI-FARFO), représentante du Centre Pauline-Charron au conseil d’administration de la FARFO Régionale Ottawa (ainsi que de la Table ronde des personnes aînées de la Ville d’Ottawa) et représentante de l’AMI-FARFO au conseil d’administration de la FARFO provinciale. Depuis octobre 2021, Denise représente le Secteur Aînés au Conseil d’administration de l’Assemblée de la francophonie de l’Ontario. Au niveau national, Denise en est à sa quatrième année au Conseil d’administration du Réseau canadien pour la prévention du mauvais traitement des aînés, où elle y apporte son expertise au niveau de la francophonie. Elle fait partie de l’Équipe principale de gestion d’un projet de 5 ans "STOP-VBG - Pratiques prometteuses pour en finir avec la violence basée sur le genre envers les femmes de 55 ans et plus". Elle a siégé récemment sur le Comité aviseur d’un jeu sérieux pour contrer l’intimidation dans les résidences de personnes aînées (Cégep de Drummondville et autres partenaires) et poursuit au Comité aviseur d’un autre jeu sérieux pour prévenir et contrer la maltraitance envers les personnes aînées lesbiennes, gaies, bisexuelles et trans (LGBT+) aussi dans les résidences. Denise est la mère de Martin Laporte, connu pour son rôle dans Improtéine, ainsi que la grand-maman de trois petits-enfants, des petites perles en or.


Lisa Manuel, Toronto, Ontariolisa manuel 2018
Lisa travaille dans le secteur des services sociaux depuis plus de 25 ans. Travailler avec les personnes âgées est sa passion. Lisa a travaillé pour la sensibilisation communautaire et a aussi offert du soutien psychologique à des aînés victimes de maltraitance. Lisa a été en charge d’une équipe de prévention et d’intervention de la maltraitance. Elle a aussi développé de nouveaux programmes dont une équipe de consultants en maltraitance des aînés, et un refuge pour ainés victimes de maltraitance (Pat’s Place). Lisa souhaite approfondir les connections entre les secteurs de prévention de la violence domestique et de la maltraitance des aînés et travaille à l’intersection de ces deux domaines dans un poste de gestionnaire. Lisa a participé à de nombreuses initiatives de recherche dans le domaine de la maltraitance des aînés. En tant que Directrice des programmes, Lisa a l’habitude de communiquer avec divers membres du gouvernement dans le but de prôner une approche complète et durable pour collaborer avec les aînés qui vivent indépendamment dans la communauté et qui sont victimes de maltraitance.

Michele Markham, Edmonton, Albertamichelemarkham profilepic
Michele Markham est une travailleuse sociale agréée par le Alberta College of Social Workers et détient un Baccalauréat en Administration de services sociaux. Elle travaille depuis 6 ans pour l'Association Sage Seniors à Edmonton, en tant que gérante du refuge pour aînés (Seniors' Safe House) pour les aînés qui échappent des situations de maltraitance. Michelle fait partie du comité de gestion du Seniors Protection Partnership, du comité de planification de la conférence Diverse Voices et elle est vice-présidente de l'équipe de consultation contre la maltraitance des aînés. Michele fait aussi partie du groupe conseil dans le département de travail social de MacEwan University, du comité de révision pour la santé mentale et a été directrice du conseil d'administration de la George Spady Society. Michele a plus de 20 ans d'expérience de la gouvernance dans le monde des ngos et a facilité de nombreux ateliers de développement de conseils d'administration pour le programme du gouvernement de l'Alberta.

Greg Noseworthy, St John's, Terre Neuve et Labradorgregnoseworthy profilepic 2020
Né et élevé à St John's, Terre Neuve et Labrador, Greg s'est toujours intéressé aux questions qui affectent les aînés. Durant ses études de droit, Greg a dirigé son énergie vers le droit des aînés. Il a gardé cet intérêt dans sa pratique du droit, en participant à la prévention de la maltraitance dans le secteur juridique et au delà. Il travaille actuellement à temps plein pour un organisme à but non lucratif pour l'accès à la justice qui lui permet de collaborer avec des groupes de retraités, ainsi que d'autre organismes pour les aînés à travers la province.Même à 28 ans, il est clair pour Greg que nous devrions tous nous intéresser aux questions ayant trait aux aînés car l'âgisme est la seule forme de discrimination qui nous affecte tous et toutes, quelque soit notre race, religion, sexualité ou autre caractéristique. C'est pour cela que Greg s' implique aussi avec Seniors NL et le Réseau Provincial (NL Network for the Prevention of Elder Abuse) et participe à une revue gouvernementale de la Loi sur la protection des adultes, parmi tant d'autres activités. En tant qu'homme jeune dans une des provinces les plus âgées deu pays, Greg reconnaît les besoins d'une population vieillissante (physiques, mentaux, émotionnels, financiers ou autres) et focalise sa carrière pour faire de nos vieux jours un âge d'or.

Amy Peirone, Kingsville, Ontarioamy peirone pic cropped
Dr Amy Peirone a récemment achevé son doctorat en sociologie avec une spécialisation en justice sociale. Elle est actuellement chercheure post-doctorante. Amy a pour spécialité la méthodologie de recherche ainsi que l’étude des diverses formes de violence. Son projet de recherche actuel examine les différents types de violence entre partenaires intimes (VPI) vécus par les hommes et les femmes au Canada, ainsi que les multiples facteurs connectés à ces expériences de violence. Amy est aussi instructrice au Collège St Clair, où elle enseigne la criminologie ainsi qu’un cours sur le droit, le pouvoir et la justice sociale. Ami a tenu une multitudes de rôles dont: co-directrice du centre de recherche de santé sur la violence faite aux femmes à l’Université de Windsor et coordinatrice du comité Windsor Essex sur la violence faite aux femmes. Amy est aussi membre du conseil d’administration de St Leonard's House, un foyer de transition pour contrevenants fédéraux à Windsor.

 

Membre Honoraire

Elizabeth Podnieks, Toronto, Ontarioelizabethpodnieks screencap

 

Elizabeth est membre fondatrice de trois organisations clé dans le domaine: le Réseau ontarien pour la prévention de la maltraitance des aînés (ONPEA), le RCPMTA et le Réseau international pour la prévention de la maltraitance des aînés (INPEA).

 Elizabeth a été membre exécutif du conseil pour ces trois organisations et a fait la promotion active de ces réseaux à tous les niveaux. 

Elizabeth est l’architecte de la Journée internationale de prévention de la maltraitance des aînés  (WEAAD) en 2003  et a été Présidente du comité décisionnaire. Depuis presque 25 ans, Elizabeth mène la recherche et publie de façon extensive sur les sujets de la négligence et des mauvais traitements, elle soutient aussi les efforts d’autres chercheurs. Elizabeth a reçu l’Ordre du Canada pour son  travail, dont la toute première étude d’incidence au Canada en 1989. En 2012, Elisabeth a reçu la médaille du Jubilé d’or de la Reine, en reconnaissance de ses efforts et de sa carrière. Elizabeth a récemment été élue Directrice honoraire du comité national pour la prévention de la maltraitance des aînés (États Unis). Elizabeth est la source de passion et d’inspiration de nombreuses initiatives dans ce domaine. Elle est à l’origine du cyber projet pour WEAAD , travaillant avec des partenaires nationaux et internationaux, pour utiliser les média sociaux dans le but de d’attirer l’attention du public sur la maltraitance des aînés. Elizabeth a reçu le prix national Rosalie Wolf 2013 de l’association National Adult Protective Services Association ainsi que le prix international Rosalie Wolf 2013 de l’association International Network for the Prevention of Elder Abuse (INPEA). Elizabeth est la première personne à recevoir deux prix Rosalie Wolf dans la même année.


Objectifs stratégiques 2019-2024

cover strategicplan 2019Depuis le lancement du connecteur, les adhésions au réseau ont augmenté de 35%. Le réseau poursuit sa mission pour garantir que les outils et projets qui sont développés à travers le pays ne sont pas ‘oubliés’ par manque de dissémination ou pour cause d’isolement. Au cours des dernières années, le RCPMTA a aussi mené des projets ayant trait à la violence familiale et à l’accès à la justice pour les victimes aînées d’abus sexuels.

Afin de soutenir l’expansion du réseau et notre évolution dans le leadership de l’échange des savoirs sur la prévention de la maltraitance des aînés, au Canada et à l’international, le conseil d’administration a développé un nouveau plan stratégique pour 2019 – 2024. Cliquez sur le document pour découvrir les piliers essentiels du plan. (version anglaise disponible pour l'instant)

Revue du plan stratégique



Projet de partage des savoirs


Le projet de partage des savoirs du RCPMTA est une initiative de trois ans qui vise à soutenir l'échange d'idées et de ressources entre intervenants spécialisés dans la prévention et la réponse aux mauvais traitements des aînés au Canada. Les buts principaux du projet de partage des savoirs sont les suivants:

  1. Créer des mécanismes de partage de l'information au sujet des approches prometteuses dans la prévention et la réponse aux mauvais traitements des aînés. La mission de ce site est de servir de connecteur électronique national qui met en rapport les prestataires de services et organisations pour aînés. Le connecteur servira de point de contact central pour tout ce qui concerne les informations et les ressources sur la maltraitance des aînés au Canada.

  2. Accroître la capacité de prévention et de réponse des organisations et des réseaux en:
  • facilitant l'accès à des informations fiables et à des ressources clés 
  • mettant en contact les intervenants par l'intermédaire du connecteur.

Qu'est-ce que le connecteur des savoirs?

  • Un site facile d'usage qui rassemble les connaissances et l'expertise des membres du Réseau canadien pour la prévention du mauvais traitement des ainés. Le contenu de ce site est défini par et pour les intervenants en maltraitance à travers le Canada.

  • Un outil de connexion et de collaboration entre pairs et experts de la maltraitance des ainés pour partager les dernières ressources en date, créer un forum de discussion et parler de vos projets sur le blog.

  • Une plateforme nationale idéale pour la dissémination du savoir et de vos recherches auprès d'un public diversifié.

  • Une vue d'ensemble des ressources, études et projets prometteurs les plus récents pour partenaires communautaires et intervenants impliqués dans une variété de secteurs et de disciplines. 

  • Une source d'information pour particuliers soucieux du bien-être des ainés.

    Vous trouverez tout cela et plus ici.


À la découverte du connecteur

1- Lisez

  • Parcourez le blog et les ressources. Tout est classé chronologiquement, en commençant par le plus récent. Vous pouvez aussi explorer en faisant une recherche par mot clé (en haut à droite de la page)

2- Rejoignez la communauté

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3- Exprimez-vous

4- Partagez vos commentaires avec nous

  • Utilisez l'onglet "Commentaires?" situé à gauche de votre écran et dites nous ce que vous pensez de votre expérience sur le Connecteur.

 

Le Connecteur des Savoirs a été financé par le programme Nouveaux Horizons pour les ainés du gouvernement du Canada (2013 - 2016)

 

Merci à nos donateurs et sponsors

 

CNPEA would like to thank our generous sponsors who contribute to the sustainability of our knowledge-sharing hub

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