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Le 15 juin c'est la journée mondiale de sensibilisation à la maltraitance des personnes âgées

La Journée mondiale (le 15 juin) est une journée officielle désignée par les Nations Unies qui reconnaît l'importance de la maltraitance des aînés comme une question de santé publique et de droits de la personne. 

Depuis 2006, de nombreuses communautés à travers le Canada et dans le monde, marquent ce jour afin d'accroître la visibilité de ce problème, de partager des informations sur la maltraitance et la négligence, et de promouvoir les ressources et services qui peuvent améliorer la sécurité et le bien être des personnes aînées. Les organisations et réseaux de prévention de la maltraitance des aînés organisent de nombreuses activités pour la Journée dans le but de mobiliser l'action communautaire et d'engager la conversation pour promouvoir le respect et la dignité des personnes aînées.

 Partagez vos évènements, vos photos et nouvelles avec nous surTwitter et Facebook! Ensemble, conitnuons à promouvoir la prévention de la maltraitance et à sensibiliser le public grâce à cet évènement mondial!

À la recherche de produits à partager (affiches, cartes postales, drapeaux etc) et de conseils pour préparer un évènement à succès? Consultez ces organismes provinciaux et territoriaux pour enrichir vos plans:

• Alberta: Trousseau du AEAAC sur https://www.albertaelderabuse.ca/weaad
  
  
• Colombie-Britannique: Le BC Association of Community Response Networks coordonne de nombreux évènements à travers la province de la Colombie - Britannique, Pour en savoir plus sur leurs activités, visitez https://bccrns.ca/

• Manitoba: Modèles de lettres de proclamation, évènements locaux, autocollants et logos, vous trouverez tout cela et plus sur le site WEAAD Manitoba: https://weaadmanitoba.ca/
  
• Territoires du Nord Ouest: Visitez NWT Seniors Society pour plus d'informations sur le mois des aînés, la journée internationale du 15 juin et autres évènements locaux
  
  

• Ontario: Elder Abuse Prevention Ontario  est n partenaire de notre campagne annuelle. retrouvez les sur https://eapon.ca/weaad/
  
  
• E.-U.: Le NCEA (USA) offre logos, brochures, bannières pour réseaux sociaux et autres dans une variété de langues. The National Center on Elder Abuse - WEAAD Tools and Tips

 
Si vous avez des idées et des tuyaux à partager, écrivez-nous!

Conseils pratiques 

Rejoignez le mouvement et impliquez vous!

Nous encourageons quiconque le souhaite à s'impliquer et à participer à la sensibilisation du public à cette journée internationale.

Toute une varitété d'évènements et d'activités peuvent être organisés facilement par des organisations ainsi que des particuliers. Voici quelques exemples:

Organisez:

• Un évènement de sensibilisation public pour aînés
• Une marche communautaire
• Une cérémonie du thé
• Un dîner en violet
• Une mobilisation éclair
• Une conférence ou une formation sur la maltraitance des aînés et les ressources communautaires disponibles.
• Une activité publique de conscientisation qui inclue hommes politiques, aînés, organismes locaux, survivants de maltraitance etc

Communiquez:

• Envoyez un communiqué de presse, tenez une conférence de presse, ou soumettez un article qui discute de la maltraitance des aînés et des efforts de prévention
• Développez une annonce de service public à propos de la maltraitance des aînés pour une chaîne de télévision ou une station de radio locale
• Demandez à vos gouvernants locaux, comme votre maire, votre membre du Parlement ou du Parlement Provincial de proclamer le 15 juin  journée officielle de sensibilisation aux abus envers les aînés.
• Créez un poster sur la maltraitance des aînés ou utilisez un des posters conçus par le Réseau international de prévention du mauvais traitement des aînés.
• Mettez à bien l'influence des médias sociaux pour parler de la Journée et pour partager les différents évènements

Éduquez

• Eduquez vos pairs et vous même sur le sujet de la maltraitance des aînés 
• Utilisez des images, logos, infographiques sur votre site, blog, ou dans votre signature automatisée pour attirer l'attention du public sur la maltraitance des aînés et les efforts de prévention

Journée internationale 2023

Le 15 juin nous nous unissons pour rappeler à tout le monde que les droits ne vieillissent pas. 

Comme chaque année, le RCPMTA et nos partenaires pour la journée internationale: CanAge, Prévention de la maltraitance des aînés Ontario et BC CRN, invitent les Canadiens de tous âges à devenir les champions de la prévention et à s'engager pour les droits des personnes âgées. Nous continuons notre campagne Les droits ne vieillissent pas pour la troisième année consécutive. Nous vous encourageons à suivre et soutenir la campagne sur les réseaux sociaux avec le hashtag #RightsDoNotGetOld et de réfléchir à des actions clés que nous pouvons tous adopter pour favoriser la prévention de la maltraitance dans nos communautés.   

PARTICIPEZ À NOTRE ÉVÈNEMENT VIRTUEL NATIONAL LE 15 JUIN

 Comme tous les ans, nous rassemblerons une équipe d'experts et de membres de la communauté pour discuter des questions auxquelles les aînés font face et comment améliorer leur sécurité et leur bien-être. 

INSCRIVEZ-VOUS ICI POUR PARTICIPER

TROUSSEAU PROMOTION

Si vous planifiez un évènement, préparez des matériaux de promotion, ou si vous souhaitez simplement soutenir notre campagne en ligne, nous avons créé des logos et images qui sont libres d'accès. Vous pouvez les télécharger ici en français et en anglais. 

RESTEZ AU COURANT

Ne ratez aucune nouvelle à propos du 15 juin! Abonnez-vous au e-bulletin du RCPMTA et aux bulletins spéciaux WEAAD.

PASSEZ À L'ACTION

Nous avons tous un rôle à jouer pour prévenir la maltraitance des aînés et rendre nos communautés plus sûres pour tous les âges.

Nous pouvons tous:

• Collaborer dans notre communauté pour faire de la maltraitance des aînés une priorité.
• Apprendre à reconnaître les types et les signes de maltraitance
• Apprendre comment réagir et référer pour obtenir de l'aide ou des conseils.
  
  

Les leaders d'entreprises et d'organisations peuvent:

• Inclure la prévention de l'âgisme dans leurs pratiques et politiques pour l'équité, la diversité et l'inclusion. 
  
  

Les élus et décisionnaires de tout bord peuvent:

• Faire de leur communauté une communauté amie des aînés
• Investir dans la prévention de la maltraitance des aînés 

Ces recommandations sont extraites de Futur Nous : feuille de route pour la prévention des mauvais traitements contre les personnes âgées, que le RCPMTA a lancé en 2022. Consultez Futur Nous ici pour découvrir des approches prometteuses et les étapes à suivre pour la prévention de la maltraitance.

Journée internationale 2022:

Chaque année le 15 juin nous nous unissons pour rappeler à tout le monde que les droits ne vieillissent pas. 

Cette année pour la journée internationale, nous invitons les Canadiens de tous âges à devenir les champions de la prévention et à s'engager pour les droits des personnes âgées. Notre campagne WEAAD 2022 sera centrée sur des actions clés que nous pouvons tous adopter pour favoriser la prévention de la maltraitance dans nos communautés.       

Nous pouvons tous:

• Collaborer dans notre communauté pour faire de la maltraitance des aînés une priorité.
• Apprendre à reconnaître les types et les signes de maltraitance
• Apprendre comment réagir et référer pour obtenir de l'aide ou des conseils.

Les leaders d'entreprises et d'organisations devraient 

• Inclure la prévention de l'âgisme dans leurs pratiques et politiques pour l'équité, la diversité et l'inclusion. 
  
  

Les élus et décisionnaires de tout bord devraient

• Faire de leur communauté une communauté amie des aînés
• Investir dans la prévention de la maltraitance des aînés 

Ces recommandations sont extraites de Futur Nous : feuille de route pour la prévention des mauvais traitements contre les personnes âgées, que le RCPMTA a publié le 24 mars 2022.

Avec le soutien de nos partenaires pour la journée internationale: CanAge, Prévention de la maltraitance des aînés Ontario et BC CRN), nous annoncerons bientôt plus de détails sur notre site WEAAD.ca. Vous y trouverez les dernières nouvelles, y compris plus de détails de notre évènement en ligne du 15 juin. Vous pouvez vous inscrire ici à notre bulletin pour la journée internationale.

Journée internationale 2021:

Les droits des aînés canadiens sont sapés et remis en question quotidiennement, et encore plus durant la pandémie de COVID-19. On estime qu'entre 8 et 10% des aînés canadiens sont victimes de maltraitance. 1 aîné sur 6 dans le monde.

Nous ne pouvons pas tolérer ça.

Le Réseau canadien, Prévention de la maltraitance des aînés Ontario et CanAge refont équipe cette année pour mener une conversation nationale sur le sujet de la prévention de la maltraitance et pour parler de ce que vous pouvez faire pour maintenir et protéger les droits des personnes aînées dans votre communauté. Durant cette campagne, nous partagerons informations et ressources utiles, et mettront l'accent sur la nécessité d'une approche coordonnée pan canadienne pour la prévention de la maltraitance des aînés.

Voici quelques façons dont vous pouvez participer à cette campagne:

1- Inscrivez-vous pour notre webinaire

Un évènement interactif à ne pas rater qui rassemblera un panel d'activistes et d'experts pour un webinaire spécial qui traitera de maltraitance et des droits des personnes aĝées. Le 15 juin à 13h, heure de l'Est.

Les places sont limitées réservez rapidement (et partagez avec vos contacts).
INSCRIPTION

L'interprétation en français et en langue des signes sera disponible. 

2. Visitez le site WEAAD.CA

CanAge, EAPO et le Réseau ont lancé un site commun www.weaad.ca qui servira de point central pour notre campagne et qui contient:

• Information pour l'inscription au webinaire
• Messages, posters et cartes pour réseaux sociaux que vous pouvez partager 

3. Exprimez-vous

CNPEA et EAPO ont créé un guide pour l'usage des réseaux sociaux pour vous aider à promouvoir #WEAAD2021,. Ce guide inclut conseil-clés, messages prêts à l'usage et images supplémentaires que vous pouvez partager.

Téléchargez le set d'images (avec texte en français) ici.

Logos Journée Internationale 2021

 Format carré - Télécharger

 Bannière avec hastags - Télécharger

Bannière sans hashtags - Télécharger

Nous avons hâte de voir vos messages! N'oubliez pas d'utiliser les hashtags #WEAAD2021 et #RightsDoNotGetOld!

La Journée internationale de sensibilisation à la maltraitance envers les aînés célèbre ses 15 ans ! 

Le RCPMTA et Prévention de la maltraitance envers les aînés Ontario vous invitent à célébrer cette étape avec le thème 

''Déracinons la maltraitance. Plantons les graines du changement''
inspiré par la fondatrice de la Journée internationale, Dr Elizabeth Podnieks.

Depuis son instauration, la journée internationale est une opportunité pour accroître la visibilité de la maltraitance des aînés, pour partager des renseignements et promouvoir les ressources et services qui contribuent à la sécurité et au bien-être des aînés dans leurs communautés à travers le monde.

La pandémie actuelle a chamboulé notre façon de vivre ainsi que de nombreux plans pour la journée internationale, mais voici une activité que nous pouvons entreprendre depuis nos domiciles, en toute sécurité : planter quelque chose, dans nos jardins ou sur un rebord de fenêtre. Pourquoi ne pas en faire une cérémonie de quartier ou une session jardinage en famille grâce à la visioconférence? Les plantes et les arbres sont bénéfiques et améliorent nos vies, nos communautés et notre monde.

Le 15 juin, rejoignez-nous sur les réseaux sociaux pour partager notre campagne sociale #DéracinonsLaMaltraitance et vos photos et vidéo de jardinage. Une activité sûre, divertissante et intergénérationnelle pour planter les graines du changement!

Pour nous, ce thème symbolise aussi la connexion entre les aînés et la planète. Les crises environnementales sont directement connectées à une aggravation de la violation des droits des aînés. Durant un désastre tel que la pandémie actuelle, les personnes âgées sont parmi les populations les plus vulnérables, car elles font face à des attitudes et des politiques âgistes et à des services et ressources inadéquats et insuffisants.

Le 15 juin 2020, célébrons ensemble la Journée internationale de sensibilisation à la maltraitance envers les aînés, avec conviction et énergie! Déracinons la maltraitance et plantons les graines du changement pour un environnement plus sain et une vie plus sûre pour les aînés.

COMMENT PARTICIPER
Nous vous demandons de faire passer le message. Dans les prochaines semaines et surtout le 15 juin, Maltraitance des Aînés Ontario et le RCPMTA afficheront des messages sur les réseaux sociaux.

Vous pouvez nous soutenir en:

• Partageant nos statuts et tweets

• Communiquant avec vos contacts et vos abonnés pour leur dire que vous soutenez #UprootElderAbuse et en les invitant à faire de même.

• Le 15 juin, plantez une graine ou une fleur, prenez une photo ou faites un video et partagez les sur les réseaux, utilizes #UprootElderAbuse et taggez RCPMTA et EAPO. Vous pouvez aussi partager votre promesse de vous impliquer pour améliorer les soins, les soutiens et le bien être des aînés. Les actions individuelles sont importantes, comment comptez vous contribuer pour déraciner la maltraitance?

 
Si les évènements en ligne c'est nouveau pour vous, pas de panique! Nous avons créé:

• Une fiche conseil pour réseaux sociaux: tuyaux pour soutenir notre campagne, messages prêt-à-afficher (plus qu'à copier coller). N'oubliez pas: utilisez les mots-clics #UprootElderAbuse et #WEAAD2020.

• Images à télécharger et partager

• Nommez vos amis, membres de la famille et collègues! Invitez-les à rejoindre le mouvement!

FICHE CONSEIL - RÉSEAUX SOCIAUX

Voici des tuyaux simples pour mieux soutenir notre campagne 2020 #UprootElderAbuse. Cliquez ici

 
LOGOS JOURNÉE INTERNATIONALE 2020

Pour emails
Pour Facebook
Pour Twitter
Pour LinkedIn

IMAGES POUR RÉSEAUX SOCIAUX 

CAMPAGNE SOCIALE #AgedInclusion

Cette année, Maltraitance des Aînés Ontario et le RCPMTA se sont allié pour mener une campagne sociale pour le 15 juin. Avec votre soutien, nous espérons mettre en lumière l'inclusion sociale, un outil fondamental pour notre sécurité et notre bien être au cours du vieillissement. 

Durant le mois de juin et particulièrement le 15 juin, pour la Journée internationale, nous mènerons conjointement une campagne intitulée #AgedInclusion.

Pourquoi l'inclusion sociale?

• Parce que l'isolement social affecte de nombreux aînés. Plus de 30% des aînés canadiens courent le risque de devenir socialement isolés.

• Parce que l'isolement et la solitude sont aussi néfastes pour la santé que fumer 15 cigarettes par jour.

• Parce que l'isolement social accroît les risques de maltraitance des aînés

• Parce que chacun et chacune d'entre nous peut jouer un rôle crucial pour aider à inclure les aînés dans tous les aspects de la vie quotidienne et ainsi contribuer à la prévention de la maltraitance.

Qu'est ce que je peux faire?
Nous vous demandons de faire passer le message. Dans les prochaines semaines et surtout le 15 juin, Maltraitance des Aînés Ontario et le RCPMTA afficheront des messages sur les réseaux (Facebook, twitter, Instagram). Nous partagerons infos, ressources, inspiration et tuyaux utiles au sujet de l'inclusion sociale et de ses bienfaits sur la santé des aînés, leur bien-être et la prévention de la maltraitance.

Comment vous pouvez nous soutenir 

• Partagez/Retweetez nos statuts et annonces

• Communiquez avec vos contacts et vos abonnés pour leur dire que vous soutenez #AgedInclusion, pourquoi c'est important et pourquoi ils devraient faire de même.

Afin de vous faciliter la vie, nous avons créé une fiche d'information ''Les réseaux sociaux pour promouvoir la Journée internationale de sensibilisation à la maltraitance des aînés''.
Cette fiche contient des conseils pour soutenir notre campagne, ainsi que des messages-type que vous pouvez simplement copier et coller. N'oubliez pas d'utiliser les mot-clics #AgedInclusion et #WEAAD2019

Nous avons aussi développé une trousse d'affiches et de logos de différents formats (voir ci dessous). Nous vous invitons à les utiliser et à les partager. Voici quelques exemples si dessous. 

Nous espérons que vous nous rejoindrez le 15 juin pour marquer cette journée clé et pour promouvoir l' #AgedInclusion

LOGO 2019

BANNIÈRES RÉSEAUX SOCIAUX

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AFFICHES ÂGE DE L'INCLUSION

FICHE INFO Utiliser Les Réseaux Sociaux

Marie-Ève Bédard, B.A., M.A., candidate au Doctorat en gérontologie à l’Université de Sherbrooke, à la Chaire de recherche sur la maltraitance envers les personnes aînées et au Centre de recherche sur le vieillissement du CSSS-IUGS. Boursière du Fonds de recherche du Québec Société et Culture (FQRSC).

Erin Corston, directrice exécutive - Association des Femmes Premières Nations d'Ontario.

Janet Craik, directrice générale - Association Canadienne des Ergothérapeutes.

Sharon Elliot, programme de Sécurité des Séniors - Comté d'Annapolis, Nouvelle Écosse.

Sander Hitzig, associé de recherche principal à l’Université de Toronto - Institut du cours de la vie et du vieillissement.

Barb Hood, directrice générale - Société des aînés des Territoires du Nord-Ouest.

Alison Leaney, coordinatrice provinciale du Groupe de réponse communautaire pour adultes vulnérables - Bureau du Tuteur et du curateur public de Colombie Britannique.

Jennifer LeBlanc, conseillère en matière de services de police, prévention de la criminalité et normes de police , Division de la sécurité publique et des service correctionnels - Département de la sécurité publique - Nouveau Brunswick.

Peter Levesque, président - Institut pour la mobilisation du savoir.

Gail MacFarlane, infirmière enseignante/conseillère.

Sharon MacKenzie, directrice générale - i2i Société intergénérationnelle.

Suzanne Michaud, avocate conseil chez RBC Law Group - Banque Royale du Canada.

Stacey Miller, directrice - Services communautaires A&O, Service de soutien pour les aînés, Âge et Opportunité Manitoba.

Céline Romanin, coordonnatrice de projet – Fédération des aînées et aînés francophones du Canada – FAAFC.

Mary Schulz, Directrice - Information, services de soutien et éducation, Société Alzheimer du Canada

Notre conseil d'administration est composé de personnes aînées, de particuliers travaillant pour des organismes qui servent ou représentent les seniors, d'universitaires et de prestataires de services, dont des membres de la police et du gouvernement. Le conseil est désigné parmi nos membres une fois par an  et se réunit une fois par mois. Nos membres sont des membres actifs qui font partie au minimum d'un comité spécial. Pour plus de renseignements, contactez nos coprésidents:

• Raeann Rideout: 
• Pat Power: 

Conseil d'administration 2015 -2016

Sherry Baker, Langley, British Columbia 

Sherry est actuellement trésorière du conseil d'administration du RCPMTA.
Sherry Baker est la directrice exécutive de l'Association de Colombie Britannique des réseaux de réponse communautaire depuis 2010. Au cours de sa carrière, Sherry s'est impliquée dans des nombreuse organisations clés de C.-B. qui ont trait aux questions de maltraitance, de sécurité ou de justice. Parmi celles-ci:

• Ishtar Transition Housing Society et Aldergrove Neighbourhood Services (anciennement directrice exécutive xecutive et membre du conseil d'administration)  
• BC Centre for Elder Advocacy and Support et South Fraser Family Court and Youth Justice Committee (ancienne présidente)
• Minerva Foundation for B.C. Women (membre fondatrice)

Sherry a pris sa retraite en 2006 pour lancer son propre service de placement professionnel en ligne pour personnes de plus de 50 ans, qu'elle vendit en 2009.
Sherry a participé à et présidé de nombreux conseils aux niveaux provincial, régional et local, dont le Conseil d'inscription pour travailleurs sociaux et l'Ordre des ergothérapeutes de C.-B.
Sherry a reçu la médaille commémorative du 125e anniversaire de la Confédération du Canada ''en reconnaissance de sa contribution significative à ses compatriotes, sa communauté et son pays'' et elle a aussi reçu deux bourses Pau Harris délivrées par Rotary International. Sherry a reçu la médaille du Jubilée de diamant de la reine en 2013.
Sherry détient une Maîtrise en Sciences du Comportement, un Baccalauréat en économie familiale de l’Université de Colombie Britannique, et un diplôme en administration des affaires de l’Université de la Fraser Valley. 

Joan Braun, Colombie Britannique

Joan Braun, L.L.B., Maîtrise en Sciences Sociales, est avocate, médiatrice et consultante privée. Joan est médiatrice accréditée depuis 2004 et se spécialise dans la gestion des conflits entre les personnes âgées et leurs familles. En plus de son activité de médiatrice, Joan étudie dans ce domaine. Elle a obtenu un Master de travailleuse sociale en 2007, et s’est inscrite en 2011 pour un deuxième Master. Sa thèse actuelle examine comment protéger les droits des aînés dans les processus décisionnels. Deux de ses articles ont été acceptés dans des journaux académiques et elle espère continuer à développer sa recherche par l’intermédiaire de son Doctorat. Joan a plus de 8 ans d’expérience en gestion d’organisations à but non lucratif. Son expérience de gestion couvre notamment plus de 5 ans passés à superviser les programmes de prévention et d’intervention contre la maltraitance des aînés, tout d’abord à BC Centre for Elder Advocacy and Support (BCCEAS) puis au Centre for Public Legal Education Alberta (CPLEA), des organisations qui se focalisent sur les problèmes rencontrés par les aînés. Joan a supervisé la création de la première clinique légale pour aînés dans le Canada de l’Ouest, ainsi qu’une gamme diverse de programmes pour ainés victimes de maltraitance. Au cours de l’été 2015 Joan est retournée à sa pratique privée de consultante et médiatrice parallèlement à son doctorat. Elle représente actuellement L’Association du Barreau canadien au Committee to Reduce Elder Abuse de Colombie Britannique.

Olive Bryanton, Hampshire, Prince Edward Island

Olive travaille à temps partiel au Centre pour la Santé et Vieillesse à l’Université de l’Île du Prince Édouard. Constamment en quête d’apprentissage, Olive est retournée à l’université pour obtenir sa Maîtrise en Éducation en 2009. Elle est revenue aux études une fois de plus et vient juste de finir son premier semestre en tant que candidate au Doctorat. Olive est impatiente de développer son portefeuille, elle a déjà présenté l'une de ses recherches en Octobre 2014 à Malte au sujet d'un groupe de femmes de 85ans et plus résidant dans la communauté qui continuent èa faire ce qu'elles souhaitent faire et ce qu'elles ont besoin de faire pour maintenir la qualité et le style de vie qu'elles ont choisi. Cela comprend de vivre sans violence. Olive est membre du comité provincial de la Journée internationale de sensibilisation aux abus envers les aînés.

Olive a aussi participé en tant que chercheuse à de nombreux projets reliés aux cas d’adultes en charge d’enfants ayant des difficultés mentales, ainsi qu’à des cas de maltraitance de personnes âgées ou aux situations de retrait de permis de conduire et de conducteurs aînés.

Olive a été une représentante des droits des séniors qui a joué un rôle crucial dans la création du journal Voice for Island Seniors  ainsi que du Centre Seniors Active Living, du Seniors College de l’Île du Prince Édouard et du programme de sécurité pour personnes âgées.

Olive a reçu  un Doctorat en droit Honoris Causa à l’Université du Prince Édouard en 2000 

Leah Cohen, Toronto, Ontario

Leah a travaillé pendant 18 ans pour le Gouvernement de la province d’Ontario en tant qu’analyste politique, avec une spécialisation sur les questions ayant trait aux aînés. 

Son portefeuille comprenait les questions essentielles que rencontre une population vieillissante, avec un intérêt particulier pour la question de la négligence et de la maltraitance des aînés. Leah a été recrutée pour devenir un des membres clés d’une équipe travaillant au développement d’une stratégie pour combattre la maltraitance des aînés en Ontario. 

Elle a joué un rôle crucial jusqu’à la mise en place du projet.Après avoir pris sa retraite du gouvernement, Leah a mis ses connaissances et son expérience à bon usage en travaillant dans le domaine de la prévention des mauvais traitements dans l’arène locale, nationale et internationale ainsi que dans le domaine de la transmission de savoir.
Leah été coordinatrice régionale  de l’équipe en charge de la maltraitance pour NICE à Toronto.

Susan Crichton, Winnipeg, Manitoba

Depuis 2001, Susan Crichton est consultante en maltraitance des aînés auprès du Secrétariat manitobain du mieux-être des personnes âgées et du vieillissement en santé. Elle préside aussi le groupe stratégique provincial sur la maltraitance des aînés. 

Susan passe une grande partie de son temps à éduquer et former différents groupes pour leur apprendre à prévenir la maltraitance des personnes âgées. 

De 2008 à 2011 Susan eu l’opportunité de travailler sur l’Initiative fédérale de lutte contre les mauvais traitements envers les aînés, grâce à un programme d’échange avec l’Agence Canadienne de la Santé Publique.

Kelly Heisz, St.John’s, Terre Neuve et Labrador 

Kelly est la actuellement la secrétaire du conseil d'administration du RCPMTA.
Kelly est la directrice exécutive du Centre de ressources pour séniors de Terre Neuve et de Labrador.
Kelly est diplômée de Memorial University , avec un Baccalauréat en arts et éducation.  Depuis les 25 dernières années, sa carrière s'est développée dans le secteur sans but lucratif, et s'est focalisée sur l'implication communautaire et le renforcement des capacités dans le but d'effectuer des changements à la qualité de vie et au bien-être des citoyens au niveau local.
Le Centre de ressource des Séniors a joué un rôle de leader dans les questions affectant les aînés, grâce à la participation de centaines de bénévoles, et de partenaires communautaires à tous les niveaux. Le RCPMTA est l'aboutissement et l'un des plus grands succès de l'organisation. 


Sarita Israel, Montréal, Québec
Clinicienne bilingue de formation, partie d’une équipe spécialisée en maltraitance envers les personnes aînées depuis 1991. Sarita détient deux baccalauréats, en service social et en sociologie de l’Université McGill. Sarita occupe un rôle clé dans le développement de la recherche, des formations, des aspects cliniques de la Pratique de pointe pour contrer la maltraitance envers les personnes aînées et des guides de pratique clinique. Membre pionnier de l’équipe de consultation multisectorielle provinciale. Consultante experte pour l’implantation, la coordination, et le développement clinique continue de la Ligne Aide Abus Aînés. Sarita a formé des formateurs du réseau en matière de maltraitance à travers le Québec. Impliquée dans de multiples projets de partenariats pour le développement des connaissances, des pratiques, des ressources et des programmes visant la prévention et l’intervention pour contrer la maltraitance envers les personnes aînées.

Sharon MacKenzie, Victoria, British Columbia

Sharon (Baccalauréat et Maîtrise en Éducation) est la fondatrice et la directrice de i2i Intergenerational Society of Canada (www.intergenerational.ca), un connecteur national et banque de ressources intergenerationnelles. Sharon a enseigné pendant 35 ans, du niveau maternelle jusqu'à l'université.

Pendant plus de dix ans, Sharon a développé et testé un modèle d'immersion intergenérationnelle à succès en C.-B.: le projet Meadows School. Ce projet unique au monde a réussi à faire changer les attitudes ageistes chez des individus de toutes générations, contribuant  au passage àl'amélioration de leur santé. En octobre 2013, à Istanbul, le projet fut distingué parmi une liste de cinq durant la compétition ''Meilleure Initiative Amie des Aînés'' organisée par l'IFA. Le jury composé de 8 juges de différents pays a déclaré ''Ce projet fait preuve d’une réflexion d’avant-garde et devrait être adopté dans le monde entier''.

Sharon est à l’origine de la Journée intergénérationnelle du Canada, le 1er juin, (lancée en 2010), qui est célébrée par plus de 100 villes, parmi les provinces et territoires. Cette journée sert aussi de rappel pour le 15 juin, la Journée internationale de sensibilisation aux mauvais traitements envers les personnes âgées.

Sharon, est une référence reconnue internationalement dans le domaine des relations intergénérationnelles (qui visent à développer le sens communautaire et la prévention à long terme de la maltraitance des seniors). Elle est consultante Intergénérationnelle et pédagogique, conférencière et organisatrice d'ateliers dans les communautés, le secteur de la santé communautaire, les organisations pédagogiques, les groupes des Premières Nations, le gouvernement et les organizations d'aînés.

Sharon est aussi la chercheure et auteur principale de trois ressources intergénérationnelles: ''Kit Ado pour la Journée internationale de sensibilisation aux mauvais traitements envers les personnes âgées'' (IFA), ''Entre générations - Respect à tout âge'' (Agence canadienne de la santé publique), ''Créer une communauté bienveillante'' (Ministère de la santé de C.-B.). Les trois textes sont disponibles sur www.intergenerational.ca. Sharon contribue aussi à de nombreuses publications et a écrit deux ouvrages.

Sharon a été partenaire du projet innovant de cartographie intergenerationnelle de Ryerson/UBC GeoLive, ainsi que de la cyberinitiative pour la Journée internationale de sensibilisation aux mauvais traitements envers les personnes âgées.

 En 2009 Sharon a reçu le prix d’excellence du Premier ministre de C-B en enseignement pour sa pratique pédagogique innovatrice et communautaire. Sharon a aussi été nommée pour le prix Canadian Molson de la femme d'affaires de l'année (Okanagan).

Elliot PausJenssen, Saskatoon, Saskatchewan

Elliot est l’ancienne Présidente du Conseil sur la vieillesse de Saskatoon (SCOA), elle est aussi membre de plusieurs comités de SCOA, dont la Force d’intervention contre les mauvais traitements des aînés et le Comité de direction de l’initiative Saskatoon, ville amie des aînés. Elliot est une travailleuse sociale retraitée qui a passé l’essentiel de sa carrière dans le domaine de la santé, à travailler avec les personnes âgées et leurs familles. Elle est membre externe au conseil d’administration de l’Association canadienne des ergothérapeutes. Elliot a l’expérience clinique de cas d’abus de personnes âgées et a participé au développement d’un protocole de réponse à la maltraitance des aînés. Ce protocole a été mis en place par les agences communautaires de Saskatoon. Elle a aussi participé au développement d’outils de formation destinés à la communauté et aux foyers de soins de long terme de la Saskatchewan. Elliot a soutenu le conseil du RCPMTA en 2006 et est devenue membre du conseil en 2007.

Elizabeth Podnieks, Toronto, Ontario

Elizabeth est membre fondatrice de trois organisations clé dans le domaine: le Réseau ontarien pour la prévention de la maltraitance des aînés (ONPEA), le RCPMTA et le Réseau international pour la prévention de la maltraitance des aînés (INPEA).

 Elizabeth a été membre exécutif du conseil pour ces trois organisations et a fait la promotion active de ces réseaux à tous les niveaux. 

Elizabeth est l’architecte de la Journée internationale de prévention de la maltraitance des aînés  (WEAAD) en 2003  et a été Présidente du comité décisionnaire.

Depuis presque 25 ans, Elizabeth mène la recherche et publie de façon extensive sur les sujets de la négligence et des mauvais traitements, elle soutient aussi les efforts d’autres chercheurs. Elizabeth a reçu l’Ordre du Canada pour son  travail, dont la toute première étude d’incidence au Canada en 1989. En 2012, Elisabeth a reçu la médaille du Jubilé d’or de la Reine, en reconnaissance de ses efforts et de sa carrière.

Elizabeth a récemment été élue Directrice honoraire du comité national pour la prévention de la maltraitance des aînés (États Unis).
Elizabeth est la source de passion et d’inspiration de nombreuses initiatives dans ce domaine. Elle est à l’origine du cyber projet pour WEAAD , travaillant avec des partenaires nationaux et internationaux, pour utiliser les média sociaux dans le but de d’attirer l’attention du public sur la maltraitance des aînés.

Elizabeth a reçu le prix national Rosalie Wolf 2013 de l’association National Adult Protective Services Association ainsi que le prix international Rosalie Wolf 2013 de l’association International Network for the Prevention of Elder Abuse (INPEA). Elizabeth est la première personne à recevoir deux prix Rosalie Wolf dans la même année.

Pat Power, Edmonton, Alberta

Pat est actuellement coprésident du RCPMTA. 

Pat est membre du Partenariat de protection des séniors à Edmonton (anciennement l’équipe d’intervention contre la maltraitance des aînés) et occupe le poste de travailleur social pour le développement communautaire. Son rôle est de juger les lacunes dans les services en charge des questions de maltraitance des aînés, ainsi que d’éduquer étudiants and professionnels en contact avec les personnes âgées. 

Pat est un membre actif du réseau Alberta Elder Abuse Awareness Network depuis 5 ans. Il a notamment planifié et exécuté la première conférence traitant de la maltraitance des aînés en Alberta en 2011. Il fait partie du comité de planification pour la prochaine conférence provinciale au printemps 2015.

Pat travaille pour la Mairie d'Edmonton au département des services communautaires depuis 33 ans, il a notamment:

• Coordonné et fournit des services individuels et de groupe pour les personnes âgées
• Développé un groupe intitulé ''Les relations avec vos enfants adultes''. Pat est toujours facilitateur pour ce groupe.
• Procuré un service de développement communautaire au coeur de différentes générations

De par sa participation au réseau Alberta Elder Abuse Awareness Network, Pat a été impliqué dans les questions ayant trait aux violences familiales. Part est un travailleur social assermenté et a achevé uneformation en gérontologie à l’Université d’Alberta. Pat travaille actuellement au développement de projets Neighbours, Friends and Families à Edmonton, dans le cadre de cette initiative pan-canadienne.

Raeannn Rideout, Norwood, Ontario

Raeann est actuellement coprésidente du RCPMTA.

Raeann est actuellement consultante en  maltraitance des aînés  pour Elder Abuse Ontario (anciennement Réseau ontarien  pour la prévention de la maltraitance des aînés)  dans la région Centre-Est.

Raeann travaille dans le domaine de la prévention de la maltraitance des aînés depuis plus de 18 ans. Dans son rôle actuel, elle procure formation sur le terrain ainsi qu’éducation du public, participe à la planification de projet et d’évènements communautaires, renforce les partenariats communautaires et collabore avec des intervenants locaux, provinciaux et nationaux pour améliorer la réponse à la maltraitance des personnes âgées.

Raeann a préalablement travaillé pour la Fondation manitobaine contre les addictions en tant que Consultante en éducation préventive, ainsi que pour le Directorat des Aînés de Manitoba, en tant que Consultante.  Raeann fut aussi Gestionnaire de projet pour la Force d’intervention contre le mauvais traitement des aînés de Kingston et Frontenac pendant 5 ans.

Terry Rideout, Hay River, Northwest Territories

Terry est le représentant du Réseau international de prévention de la maltraitance des aînés au RCPMTA.
Terry est infirmier et travaille pour les Services sociaux et de santé de Hay River depuis 1991. Il est actuellement le coordinateur des soins aux résidents pour le programmes de logements-services aux aînés. Terry est aussi pasteur à Hay River Ministerial Society et auprèes des assemblées pentecôtistes du Canada.
Terry a participé au symposium ''Créer des connexions, construire des réseaux pour la prévention de la maltraitance'' qui s'est tenu à Yellowknife, dans les Territoires de Nord Ouest en 2010 ; il est aussi membre fondateur et coprésident du Réseau des Territoires du N.O. pour la prévention de la maltraitance des aînés et président du Réseau de Hay River pour la prévention de la maltraitance.
Terry est un facilitateur habilité lors de forums de justice réparatrice, il a arbitré de nombreuses sessions mettant face à face victimes et auteurs de mauvais traitements. Il travaille à l'établissement d'un foyer pour hommes à Hay River et est un membre actif du conseil d'administration du Centre de crise familiale de Hay River.
Terry est un défenseur des droits des personnes âgées et vulnérables. Il a été le facilitateur dans la formation ''Voies de soutien' pour les équipe locales qui travaillent avec les aînés à l'hôpital ou dans la communauté.

Lori E. Weeks, Halifax, Nouvelle Écosse

Dr Lori Weeks est gérontologue, elle détient un Doctorat et un certificat d’études supérieures en gérontologie de Virginia Tech obtenu en 1998.
Lori a travaillé pendant 3 ans en résidence assistée dans sa province natale de l’I.P-É avant de venir membre de la faculté à l’université de L’I.P-É (UPEI) entre 2001 et 2014. Elle a enseigné sur des sujets touchant à la famille et à la gérontologie, telle que la violence domestique, les femmes et le vieillissement, ainsi que les questions de droit de la famille et de politiques sociales.
En janvier 2015, Lori a rejoint l’Université Dalhousie en tant que professeure agrégée de la faculté des sciences infirmières. Sa recherche se focalise sur le soin et les services de soutien pour aînés et pour leurs soignants, et sur les facteurs qui affectent la santé des aînés. Sa recherche se concentre souvent sur les populations vulnérables. Lori a déjà conduit des recherches sur la maltraitance des aînés avec un intérêt particulier pour le soutien des femmes aînées ainsi que pour la formation d’éducateurs pairs dans le but de sensibiliser la population à la question de la maltraitance des aînés.
Lori fait partie du comité de rédaction du Journal des Femmes et de l’Âge (Journal of Women and Aging) et est membre de l’équipe de recherche sur la maltraitance et la négligence des aînés des Maritimes (Abuse and Neglect of Older Adults Research Team in the Maritimes (ANOART), une équipe de recherche affiliée au centre Muriel McQueen Fergusson de recherche sur la violence domestique à l’université du Nouveau Brunswick. Lori a reçu plusieurs prix de L’UPEI pour sa recherche, son enseignement et son service.

 
Jocelyn Yerxa, Halifax, Nova Scotia

Jocelyn Yerxa est Assistante Directrice du développement communautaire et des programmes pour le Département des aînés de la Nouvelle Écosse. Jocelyn se concentre sur la construction d’une capacité communautaire pour gérer les questions relatives aux aînés.

 Jocelyn est une chef de file au niveau provincial sur le sujet de la sécurité des personnes âgées. Jocelyn est aussi membre du conseil d’administration et de l’équipe de gestion du RCPMTA et du Projet de partage des savoirs.

Depuis deux ans, Jocelyn est en charge du développement d’approches réparatrices pour le projet de sécurité des séniors dans la province. Ce projet est une entreprise collaborative qui implique plus de 30 représentants de la communauté, du gouvernement, de la police, des services de santé, du droit, ainsi que des bénévoles séniors. Elle perçoit une approche réparatrice comme l’approche la plus prometteuse pour aider les familles, communautés et institutions impliquées à gérer les conflits et les préjudices.

Avant de rejoindre le Département des aînés, Jocelyn a développé une expérience extensive dans le secteur à but non lucratif en tant qu’éducatrice et facilitatrice communautaire.

Jocelyn s’est impliquée dans une grande variété de projets de développement dans la communauté, y compris la création de réseaux et d’évènements communautaires, ainsi qu’un large projet de développement d’un programme de logement à but non lucratif pour jeunes mères de famille. Jocelyn a obtenu un Baccalauréat en Sociologie et a complété le cursus nécessaire à l’obtention d’une maîtrise en Sociologie.

• Canada

Notre mission

Le RCPMTA renforce la sensibilisation, le soutien et les capacités pour une approche pancanadienne coordonnée en matière de prévention de la maltraitance et de la négligence envers les personnes ainées. Nous promouvons les droits des personnes aînées par le biais de la mobilisation des connaissances, la collaboration, la réforme des politiques et l’éducation.

Notre vision

Nous avons pour but une société canadienne où les aînés sont valorisés, respectés et vivent à l’abri des maltraitances et de la négligence. 

Nos valeurs et principes

Collaboration et coordination – Nous créons des opportunités de partage des savoirs pour développer la capacité de réponse et de prévention de la maltraitance des aînés de la société canadienne.

Respect et inclusion – Notre travail est ancré dans un respect fondamental des aînés, de leurs droits et de leur autonomie. Nous célébrons la diversité dans toutes ses formes.

Crédibilité et responsabilité– Nous garantissons aux utilisateurs du Connecteur que nous diffusons des matériels dignes de confiances:  informations factuelles, meilleures pratiques, approches prometteuses et études scientifiques rigoureuses et revues par des pairs.

Innovation – Nous sommes ouverts aux approches innovantes et créatives.

Ouverture d'esprit et sensibilité - Nous adoptons une approche « écouter d'abord » dans notre travail, en intégrant la diversité des expériences vécues par les Canadiens âgés dans tous les aspects de notre travail grâce à des consultations réfléchies. Nous prenons en compte et répondons aux besoins uniques des communautés à travers le pays, sans émettre d’hypothèses radicales ou simplificatrices sur l’expérience moderne du vieillissement.

Notre structure

Le réseau est guidé par un conseil d'administration pan canadien, dont les membres apportent passion et expertises diverses.

Nos membres sont des particuliers et des organisations à travers le Canada d'horizons variés, qui partagent un intérêt profond pour la prévention de la maltraitance et pour le soin et le bien être des ainés. Devenir membre

RCPMTA est une oeuvre de bienfaisance enregistrée auprès de l'ARC
Numéro d'enregistrement : 866840523 RR0001

Conseil d'administration

Notre conseil d'administration est composé de particuliers de tous âges, qui travaillent pour des organismes pour ainés, mais aussi des universitaires et des prestataires de services, y compris employés de services de police et du gouvernement. Les membres du conseil sont élus parmi nos membres une fois par an  et se réunissent par vidéo conférence une fois par mois. Nos membres sont des membres actifs qui font aussi partie de comités spéciaux.
Pour plus de renseignements sur le conseil d'administration, contactez la directrice générale du Réseau Bénédicte Schoepflin.

Conseil d'administration 
 

Judy Beranger, Torbay, Terre Neuve et Labrador
Judy M. Beranger est éducatrice, conseillère, médiatrice et auteure. Elle est vice-présidente du conseil d'administration de SeniorsNL, Présidente de Médiation Familiale Canada et ancienne présidente du réseau international de médiation pour aînés (Elder Mediation International Network - EMIN). Judy a une certification nationale pour la médiation familiale compréhensive et une certification internationale pour la médiation pour aînés. Elle est convaincue de l’importance d’éliminer l'âgisme pour réduire les risques de maltraitance et de négligence. Judy a présidé 9 sommets internationaux centrés sur la médiation et le vieillissement. Elle a récemment contribué à la rédaction d’un document d’ampleur internationale sur la protection des adultes vulnérables. En 2012 elle a aussi rédigé un rapport pour Justice Canada: ‘’Examen du rôle de la médiation pour les aînés dans la prévention de la maltraitance des aînés’’. Judy a reçu plusieurs prix nationaux et internationaux pour son travail pionnier dans le domaine de la médiation pour aînés.

Dr David Burnes, Toronto, Ontario
Dr Burnes est professeur agrégé de travail social à l'université de Toronto, Factor-Inwentash. Il est détenteur de la Chaire de recherche du Canada sur la prévention de la maltraitance des aînés. Dr Burnes a obtenu son doctorat à la faculté de travail social de Columbia, à New York, avec une spécialisation en gérontologie et pratique avancée.

Son travail de recherche se focalise sur la question de la maltraitance des aînés, ce qui comprend le développement de science de base (facteurs de risques, prévalence, sévérité), ainsi que le développement, l'évaluation et la mesure de diverses formes d'intervention pour prévenir la maltraitance. Il a conseillé des agences telles que l'Organisation mondiale de la santé et des instituts nationaux de la santé. Dr Burnes a travaillé avec le gouvernement fédéral et ontarien pour identifier les facteurs de risque de la maltraitance et pour développer un système de réponse pour mieux supporter les personnes aînées et leurs familles. Dr Burnes conseille aussi des services de protection des adultes sur le développement et la mise en place de programmes de soutien et de stratégies de prévention de la maltraitance des aînés. Le modèle d'intervention RISE, qu'il a développé est actuellement implémenté dans l'état du Maine. Son intérêt pour ce problème est né à la fois d'une expérience familiale et de sa pratique clinique avec des personnes âgées.

Dr. Saveria Caruso, Barrie, Ontario
Titulaire d’un doctorat en éducation (D. Éd) de l’Université de Toronto. Avant son arrivée à la Direction des politiques et programmes d’éducation en langue française au ministère de l’Éducation de l’Ontario en 2002, Saveria a obtenu son doctorat en éducation et a travaillé au sein de conseils scolaires de langue française dont le Conseil scolaire catholique du Nouvel Ontario. De 2010 à 2018, elle a occupé les postes de conseillère pédagogique et de directrice d’école au Conseil scolaire Viamonde ainsi que le poste d’agente de programme bilingue à l’Ordre des enseignantes et des enseignants de l’Ontario dans l’Unité d’agrément Division des normes d’exercice et de l’agrément. Selon elle, l’intégration de la culture dans le curriculum et la pédagogie contribue à la transmission de la culture, du patrimoine franco - ontarien, à la construction de l’identité et à la réussite de l’élève. Elle invite les francophones de toute origine à contribuer à la vitalité de la communauté francophone en Ontario. Apprenante à vie, récente titulaire d’un baccalauréat spécialisé en service social, Saveria souligne l’importance du bien - être quant à la satisfaction des besoins des Franco - Ontariens issus de communautés francophones diversifiées. Passionnée par les services en français et la prévention de la maltraitance des aînés, elle fait du bénévolat dans de multiples organisations dont le RPMAFO.

Claire Checkland, Stittsville, Ontario
Claire se passionne pour la santé. Elle a 20 ans d'expérience des relations avec divers gouvernements et intervenants, ainsi que d'analyse des politiques pour des organismes à but non lucratif tels que la société canadienne du SIDA, la Société canadienne du cancer, et la Commission de la santé mentale du Canada. Claire est actuellement la directrice générale de la Coalition canadienne pour la santé mentale des personnes aînées. Claire a aidé cet organisme à atteindre la pérennité financière et à accroître l'adhésion pour atteindre plus 2,000 individus et organismes. Claire a l'habitude de collaborer avec de nombreux intervenants et partenaires pour atteindre des buts communs et elle a développé la capacité d'identifier et de mettre en place des approches innovantes pour remédier à des défis organisationnels. Claire est adepte à faciliter des relations solides entre communautés, parties prenantes et représentants gouvernementaux. Claire a un diplôme de premier cycle avec une spécialisation en Psychologie, ainsi qu'un diplôme en sciences sociales. Elle habite à Stittsville, en Ontario avec son mari et ses deux fils.

Carla Constant, Opaskwayak, Manitoba
Carla A. Constant est fière d'être membre de la Nation crie d'Opaskwayak au Manitoba. Carla détient un baccalauréat en sciences infirmières du Collège universitaire du Nord et a depuis tenu divers role ces dix dernières années. Elle achève actuellement une maîtrise en sciences infirmières de l'université d'Athabasca. Carla est gestionnaire de la maison de soins Rod McGillivary Memorial Care Home et appartient au réseautage des foyers de soins personnels des Premières nations. Carla est active dans la défense et la représentation des Aînés autochtones. Elle soutient l'inclusion des sept enseignements sacrés dans la pratique, pour contribuer à la réconciliation et améliorer la la qualité de vie des résidents par la culture et les traditions.

Chantale Courcy, Ottawa, Ontario
Chantale est retraitée récente de son rôle de cadre du gouvernement canadien. Sa carrière éclectique inclut: la direction de programmes de subventions, la direction d'une agence de réglmentation, le lancement de l' Enquête nationale sur les femmes et les filles autochtones disparues et assassinées; la négotiation avec diverse jurisdictions pour augmenter la capacité dans les communautés canadiennes rurales et éloignées, ainsi que la prestation de formation pour tous les fonctionnaires hors d'Ottawa. Plus récemment, Chantale a assisté le programme de réponse à la COVID-19 concernant les aînés dans l'Ouest du Canada, ce qui a impliqué une étude menée par le département de Gérontologie de SFU. C'est cela qui a déclenché sa passion pour soutenir et améliorer les opportunités que les personnes aînées ont de participer et de contribuer dans leurs communautés. Maintenant qu'elle est à la retraite, Chantale est bénévole pour le programme Java Group qui visent à faire face à la dépression et à la solitude des aînés, et elle est membre du comité sur les questions de santé du Conseil sur le vieillissement d'Ottawa. À un niveau plus personnel, Chantal a réalisé les besoins des personnes aînées lorsqu'elle est devenue proche aidante de membres de sa famille. Chantale est active dans sa communauté et adore être grand-mère. Elle a hâte de contribuer à la mission du RCPMTA.

Dr. Mélanie Couture, Sherbrooke, Québec
Mélanie Couture, est la Titulaire de la Chaire de recherche sur la maltraitance envers les personnes aînées, et Professeure agrégée à l' École de travail social de l'Université de Sherbrooke. Elle se spécialise dans la recherche en gérontologie sociale depuis plus de 10 ans. Son travail soutient le co-développement et l'intégration d'innovations cliniques et organisationnelles pour prévenir et gérer les situations de maltraitance dans les contextes de la  prestation de soins, des environnements de vie collectifs et de l'utilisation des technologies pour favoriser le vieillissement chez soi.

Eva Eros, Beaubassin Est, New Brunswick
Avant de s'installer au Canada en 1975, Eva était médecin au Royaume Uni. À son arrivée au Canada, elle a d'abord travaillé en Ontario, puis à Halifax, avant d'ouvrir son propre cabinet à Moncton en 1982. En 2008, Eva a commencé à pratiquer dans le domaine des soins gériatriques, qui se sont avérés être à la fois difficiles et gratifiants, particulièrement le soutien aux proches aidants de patients vivant avec la démence. Eva a aussi collaboré avec des travailleurs sociaux sur de nombreaux cas de maltraitance des aînés. Eva a l'expérience personnelle d'être une proche aidante, avec ses parents, puis son mari. Elle passe une partie de l'année au Nouveau Brunswick et l'autre partie en Ontario, où résident ses enfants et petits enfants.


Marta Hajek, Toronto, Ontario
Récemment appointée au poste de Directrice Générale pour Prévention de la maltraitance envers les aînés Ontario, Marta collabore avec le gouvernement de l’Ontario pour développer une plus grande présence dans les communautés, pour promouvoir les priorités de la stratégie ontarienne pour les aînés et pour développer des partenariats durables avec diverses agences et parties prenantes. Les approches stratégiques de PMAO ont toutes pour but : d’améliorer la qualité de vie pour les canadiens vulnérables, de développer la capacité de nos communautés de répondre aux besoins grandissants et complexes des adultes vulnérables, et d’offrir du soutien à leurs familles et soignants. Marta fait aussi partie du comité consulatif des experts aînés à la Commission des valeurs mobilières de l'Ontario.

Sandra Hirst, Calgary, Alberta
Présidente du C.A.
Sandra P. Hirst RN, PhD, GNC(C) a occupé de nombreux postes de direction dans le domaine de la gérontologie tels que : la présidence de l’Association canadienne des soins infirmiers en gérontologie; la présidence de l’Association canadienne de gérontologie, et la présidence de l’association de gérontologie de l’Alberta. Sandra a récemment terminé un mandat de 3 ans au sein du Conseil national des aînés et elle fait actuellement partie du conseil d’administration de l’IFA (International Federation on Ageing). Ses domaines de spécialité sont la maltraitance et la négligence des aînés et les expériences de vie des aînés en résidence de soins à long terme. En 2012, Sandra a reçu le prix Jeanne Mance de l’association des infirmières et infirmiers du Canada, le plus grand honneur qu’une infirmière peut recevoir de ses pairs.

Andrew Iaboni, Markham, Ontario
Trésorier du C.A.
Andrew Iaboni a 20 ans d'expérience dans le secteur de la finance. Il détient l'accréditation de CPA (expert comptable agréé), ainsi qu'un baccalauréat de commerce en économie de l'université de Toronto. Andrew travaille actuellement pour une société de gestion immobilière internationale gérée par un fonds de placement, en tant que vice président, finances.

Ken Kuhn, Port Moddy, Colombie-Britannique
Ken a étudié à l'université de Colombie-Britannique (UBC) et l'université de l'Oregon où il a reçut un master de sciences ainsi qu'un MBA. Il a enseigné dans le district de Coquitlam, à BCIT et à UBC jusqu'à sa retraite il y a douze ans.

Ken est actif sur les questions qui concernent les personnes âgées. Il est le Directeur général de Tri-Cities Seniors’ Action Society (TCSAS) et coordonne les financements Nouveaux Horizons pour TCSAS. Ken a obtenu trois subventions Nouveaux Hoizons en trois ans, ainsi qu'une subvention Age-Friendly pour la ville de Port Moody. Avec TCSAS, Ken a organisé de nombreux évènements gratuits pour les aînés tels que Age-Friendly Tri Cities, WorldFest (une célébration des cultures), le Forum sur le bien être et la maltraitance, et le Forum Pathways to Better Health.

Ken est un mentor régional du BC CRN. Son réseau inclut des communautés de la vallée du Bas Fraser (Coquitlam, Port Coquitlam, Port Moody), Maple Ridge, New Westminster et Burnaby. Ken organise régulièrement des ateliers de sensibilisation à la maltraitance. Il fait aussi de la sensibilisation à l'immunisation pour les aînés, par le biais d'ateliers et des médias, grâce à une subvention Sanofi-Pasteur. Ken a une passion pour ce qu'il fait: prévention et sensiblisation à la maltraitance des aînés, promotion du vieillissement en santé, et aider les aînés à rester connectés dans leur communauté.

  
Jodi Lee-White, Fredericton, Nouveau Brunswick
Vice-présidente du C.A.
Après un début de carrière dans un cabinet privé, Jodi a accepté plusieurs rôles au cœur de l'association professionnelle de droit. En 2014, Jodi retourne à ses intérêts d’origines: la planification successorale, et crée un bureau d’avocat mobile dédié à la préparation de testaments, procurations, et directives de soins de santé.Jodi participe à de nombreuses activités au sein de l’Association du Barreau canadien et à l’admission au Barreau. Elle a aussi été membre du groupe d’action sur les procurations du Nouveau Brunswick, un groupe multidisciplinaire qui a poussé avec succès pour une nouvelle législation sur les procurations perpétuelles, devenue réalité en 2020. Jodi fait de nombreuses présentations pour professionnels et particuliers au sujet de la planification testamentaire et de la loi sur les procurations. Elle encourage toute personne majeure à mettre en place un testament et une procuration permanente avec les contrôles nécessaires pour garantir que leur soins sur le long terme, leur autonomie et leur dignité soient respectés.

Kathy Majowski, Tyndall, Manitoba
Kathy est une infirmière diplômée qui travaille actuellement pour une programme de santé communautaire offrant des soutiens complets et centrés sur la personne aux aînés du centre de Winnipeg. Durant sa carrière de plus de 20 ans dans le monde de la santé, Kathy a été infirmière de première ligne et  instructrice clinique et en classe. Elle a aussi développé des programmes de formation et d'éducation pour personnel dans des maison de soins de longue durée, et fait de la coordination de cas pour les soins à domicile. Kathy a aussi fait du bénévolat au sein de nombreux conseils d'administration et de comités consultatifs. Kathy est dédiée à améliorer la qualité des soins et travaille pour combler les  lacunes systémiques auxquelles ses clients font face au quotidien, particulièrement les personnes aînées au sein du système de santé. Kathy travaille activement pour renforcer les services communautaires pour les aînés au Manitoba, et au Canada et s'exprime régulièrement au sujet de l'âgisme et de notre responsabilité collective contre maltraitance des aînées. C'est un honneur pour Kathy que de rejoindre le C.A. du RCPMTA et elle a hâte de se réinvestir dans ses activités.

Michele Markham, Edmonton, Alberta
Michele Markham est une travailleuse sociale agréée par le Alberta College of Social Workers et détient un Baccalauréat en Administration de services sociaux. Elle travaille depuis 6 ans pour l'Association Sage Seniors à Edmonton, en tant que gérante du refuge pour aînés (Seniors' Safe House) pour les aînés qui échappent des situations de maltraitance. Michelle fait partie du comité de gestion du Seniors Protection Partnership, du comité de planification de la conférence Diverse Voices et elle est vice-présidente de l'équipe de consultation contre la maltraitance des aînés. Michele fait aussi partie du groupe conseil dans le département de travail social de MacEwan University, du comité de révision pour la santé mentale et a été directrice du conseil d'administration de la George Spady Society. Michele a plus de 20 ans d'expérience de la gouvernance dans le monde des ngos et a facilité de nombreux ateliers de développement de conseils d'administration pour le programme du gouvernement de l'Alberta

Amy Peirone, Kingsville, Ontario
Dr Amy Peirone a récemment achevé son doctorat en sociologie avec une spécialisation en justice sociale. Elle est actuellement chercheure post-doctorante. Amy a pour spécialité la méthodologie de recherche ainsi que l’étude des diverses formes de violence. Son projet de recherche actuel examine les différents types de violence entre partenaires intimes (VPI) vécus par les hommes et les femmes au Canada, ainsi que les multiples facteurs connectés à ces expériences de violence. Amy est aussi instructrice au Collège St Clair, où elle enseigne la criminologie ainsi qu’un cours sur le droit, le pouvoir et la justice sociale. Ami a tenu une multitudes de rôles dont: co-directrice du centre de recherche de santé sur la violence faite aux femmes à l’Université de Windsor et coordinatrice du comité Windsor Essex sur la violence faite aux femmes. Amy est aussi membre du conseil d’administration de St Leonard's House, un foyer de transition pour contrevenants fédéraux à Windsor.

Membre Honoraire

Elizabeth Podnieks, Toronto, Ontario (1929-2024)

Elizabeth fut membre fondatrice de trois organisations-clé dans le domaine: le Réseau ontarien pour la prévention de la maltraitance des aînés (ONPEA), le RCPMTA et le Réseau international pour la prévention de la maltraitance des aînés (INPEA). Elizabeth fut membre exécutif du conseil pour ces trois organisations et a fait la promotion active de ces réseaux à tous les niveaux. 

Elizabeth a été l’architecte de la Journée internationale de prévention de la maltraitance des aînés  (le 15 juin) en 2003  et a été Présidente du comité décisionnaire. Pendant plus de 25 ans, Elizabeth a mené des recherches et publié de façon extensive sur les sujets de la négligence et de la maltraitance, elle a aussi soutienu aussi les efforts de nombreux autres chercheurs. Elizabeth a reçu l’Ordre du Canada pour son  travail, dont la toute première étude d’incidence au Canada en 1989. En 2012, Elisabeth a reçu la médaille du Jubilé d’or de la Reine, en reconnaissance de ses efforts et de sa carrière. Elizabeth fut également élue Directrice honoraire du comité national pour la prévention de la maltraitance des aînés (États Unis). Elizabeth a été la source de passion et d’inspiration de nombreuses initiatives dans le domaine de la prévention de la maltraitance des aînés. Elle est à l’origine du cyber-projet pour WEAAD, travaillant avec des partenaires nationaux et internationaux, pour utiliser les média sociaux dans le but de d’attirer l’attention du public sur la maltraitance des aînés. Elizabeth a reçu le prix national Rosalie Wolf 2013 de l’association National Adult Protective Services Association ainsi que le prix international Rosalie Wolf 2013 de l’association International Network for the Prevention of Elder Abuse (INPEA). Elizabeth fut la première personne à recevoir deux prix Rosalie Wolf dans la même année.

Objectifs stratégiques 2024-27

Afin de soutenir l’expansion du réseau et notre évolution dans le leadership sur la prévention de la maltraitance des aînés, au Canada et à l’international, le conseil d’administration a développé un nouveau plan stratégique pour 2024 – 2027. Cliquez ici pour découvrir les piliers essentiels du plan. (version anglaise disponible pour l'instant)

Règlements administratifs 2024

Durant l'été 2024, les membres de notre comité éxécutif ont mené à bout une revue extensive des règlements administratifs du RCPMTA pour les aligner avec la Loi canadienne sur les organisations à but non lucratif (L.C. 2009, ch. 23). Ces règlements administratifs actualisés furent ensuite présentés à un vote des membres présents à notre AGA, le 24 septembre 2024 et sont maintenant disponibles en français et en anglais. Lire les règlements administratifs.

Projet de partage des savoirs

Le projet de partage des savoirs du RCPMTA est une initiative de trois ans qui vise à soutenir l'échange d'idées et de ressources entre intervenants spécialisés dans la prévention et la réponse aux mauvais traitements des aînés au Canada. Les buts principaux du projet de partage des savoirs sont les suivants:

1. Créer des mécanismes de partage de l'information au sujet des approches prometteuses dans la prévention et la réponse aux mauvais traitements des aînés. La mission de ce site est de servir de connecteur électronique national qui met en rapport les prestataires de services et organisations pour aînés. Le connecteur servira de point de contact central pour tout ce qui concerne les informations et les ressources sur la maltraitance des aînés au Canada.
   
   
2. Accroître la capacité de prévention et de réponse des organisations et des réseaux en:

• facilitant l'accès à des informations fiables et à des ressources clés 
• mettant en contact les intervenants par l'intermédaire du connecteur.

Qu'est-ce que le connecteur des savoirs?

• Un site facile d'usage qui rassemble les connaissances et l'expertise des membres du Réseau canadien pour la prévention du mauvais traitement des ainés. Le contenu de ce site est défini par et pour les intervenants en maltraitance à travers le Canada.
  
  
• Un outil de connexion et de collaboration entre pairs et experts de la maltraitance des ainés pour partager les dernières ressources en date, créer un forum de discussion et parler de vos projets sur le blog.
  
  
• Une plateforme nationale idéale pour la dissémination du savoir et de vos recherches auprès d'un public diversifié.
  
  
• Une vue d'ensemble des ressources, études et projets prometteurs les plus récents pour partenaires communautaires et intervenants impliqués dans une variété de secteurs et de disciplines. 
  
  
• Une source d'information pour particuliers soucieux du bien-être des ainés.
  
  Vous trouverez tout cela et plus ici.

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Le Connecteur des Savoirs a été financé par le programme Nouveaux Horizons pour les ainés du gouvernement du Canada (2013 - 2016)